Groupe KColss
Notre équipe
Christian Kamudimaba
Associé principal - directeur général
Christian Kamudimba est un modèle d'entrepreneuriat et de polyvalence. Son parcours illustre sa capacité à s'adapter et à innover. Son engagement envers la sphère publique canadienne lui a permis d'acquérir une profonde compréhension des enjeux de développement économique. Cette expérience acquise au cœur de la fonction publique, lui a outillé pour assumer des rôles importants dans la promotion du développement économique, comme en témoignent ses contributions significatives chez DExCan et CargoM. Son expertise, en accompagnement des villes canadiennes à obtenir la désignation de Centre zone franche illustre son engagement à voir des communautés entières tirer pleinement profit des leviers de développement à leur disposition.
Son implication dans le déploiement du Centre zone franche de Montréal a certainement apporté une contribution à renforcer l'attractivité de Montréal en tant que plaque tournante de logistique et de transport. Dans ses efforts de promotion du Centre zone franche, M. Kamudimba a inscrit la ville au sein de l'organisation mondiale des zones franches (WFZO) démontrant ainsi sa capacité de matérialiser une vision stratégique de développement économique en résultats tangibles. Outre son impact dans la sphère publique et économiques, il est propriétaire des entreprises KColss révélant une facette plus dynamique de son parcours professionnel.
Son initiative à travers CAVi souligne son désir d'innover et de contribuer de manière significative à la stimulation du développement économique, non seulement au Canada mais aussi sur la scène internationale, notamment en République du Congo, sur le continent africain.
Andy Andréa
Antoine
Directrice des opérations, marketing et événements
Professionnelle chevronnée, Mme Antoine cumule plus de 20 ans d'expérience en direction et en gestion, démontrant un leadership solide dans la conduite de projets multidisciplinaires. Tout au long de sa carrière, elle a su mobiliser ses compétences pour soutenir plusieurs projets, de la conceptualisation à la planification d'événements majeurs. Ses compétences en communication constituent un atout précieux pour établir des relations de confiance avec les partenaires.
De plus, elle dispose d'une grande expertise en gestion des communications et en marketing. Elle a conçu de nombreuses stratégies de communication performantes, et ses campagnes marketing fructueuses ont grandement renforcé la visibilité et le succès des organisations qu'elle dirige.
Ses forces dans la gestion des opérations font d’elle une leader exceptionnelle et une ressource inestimable dans l’équipe. Parfaitement bilingue, français et anglais, elle est diplômée de l’école des hautes études commerciales en gestion d’entreprises et en gestion de projets.
Claudia
Sighomnou
Directrice mobilisation des partenaires
Avec plus de 20 ans d'expérience dans les secteurs privé, non lucratif, académique et gouvernemental, Claudia est une gestionnaire chevronnée qui obtient des résultats et impulse la transformation. Elle a prouvé sa capacité à faire croître les organisations et leur réputation, à lancer des initiatives et à établir des relations avec divers intervenants, y compris le gouvernement, les médias et les partenaires industriels.
Claudia a dirigé de grandes initiatives stratégiques, améliorant l'engagement des membres et la gestion des certifications professionnelles. Sa capacité à développer des partenariats stratégiques et à promouvoir la diversité et l'inclusion reflète son engagement envers la responsabilité sociale. Claudia est passionnée par l'amélioration continue et l'innovation dans l'éducation professionnelle, et elle s'engage à utiliser ses compétences et son expérience pour aider les organisations à atteindre leurs objectifs et à surmonter leurs défis.
Elle a supervisé la mise en œuvre de plans stratégiques à l’échelle nationale et a dirigé des programmes de formation qui ont eu un impact significatif sur les professionnels à travers le pays. Claudia est reconnue pour sa capacité à apporter clarté et cohésion, contribuant ainsi à l'excellence opérationnelle et à l'avancement des objectifs institutionnels.